5ª exposición y Conclusión Desayuno Panel 25 de feb 2012
Lic. Ma. Del Carmen Hinojosa Quintana
Se leyeron algunos fragmentos de la bellísima obra “El Principito” de Antoine de Saint- Exupery. Aquel pasaje en el que el zorro saluda al Principito y éste a su vez lo invita a jugar. El zorro se niega con la justificación de que no está domesticado. “¿Qué significa domesticar?, preguntó el principito. E insiste varias veces….“¿Qué significa domesticar?”. “Es una cosa ya olvidada”; -dijo el zorro- significa “crear vínculos…” -“¿Crear vínculos?” –“Sí verás”- dijo el zorro-…”Tú eres igual a otros cien mil muchachitos y no te necesito para nada………Pero si tú me domesticas, entonces tendremos necesidad el uno del otro. Tú serás para mí único en el mundo, como yo lo seré para ti”……-“Comienzo a comprender “– dijo el principito. “Hay una flor…creo que ella me ha domesticado”… - …..”El zorro se calló y miró un buen rato al principito. “Por favor domestícame” – le dijo.
El principito fue domesticando al zorro. El zorro dijo: “Vete a ver las rosas; comprenderás que la tuya es única en el mundo. Volverás a decirme adiós y yo te regalaré un secreto”.
El principito se fue a ver las rosas a las que dijo: “No sois nada, ni en nada os parecéis a mi rosa. Nadie os ha domesticado ni vosotras habéis domesticado a nadie.”…sois como el zorro era antes…..Pero yo le hice mi amigo y ahora es único en el mundo”. ……”mi rosa se sabe más importante que todas, porque yo la he regado”, -porque había sido a ella a quien había cuidado.
Adiós – dijo el zorro-. He aquí mi secreto….”Sólo con el corazón, se puede ver bien; lo esencial es invisible para los ojos”. “Lo que hace más importante a tu rosa, es el tiempo que tú has perdido con ella”. ….”Cada uno es responsable para siempre de aquello que ha domesticado. Tú eres responsable de tu rosa”.
Estimados amigos: Retomemos el concepto que maneja éste bello libro, el “domesticar” y el cómo el Dr. Darvelio Castaño nos domesticó, pues creó vínculos con muchos de nosotros y nosotros creamos vínculos con él; nos hizo sus amigos y nosotros le hicimos nuestro amigo. Nos formó en el Desarrollo Organizacional; con su humildad, su sencillez; con su calidad y calidez como ser humano nos ayudó a crecer. Esas islas de las que hablaba Edgardo Robledo y que a la vez generan vínculos para crear y aprender nuevos conocimientos.
Tener actitudes positivas hacia el cambio; estar abiertos al cambio. En Prodeso, les invitamos a retomar éste concepto y a domesticarnos los unos a los otros. El crear vínculos con otras personas y hacer nuevos amigos. Encontrarle el sentido al cambio, pues es parte de nuestra filosofía como Deoístas.
El Dr. Darvelio Castaño cuidó a su rosa, dándole suma dedicación a INESPO, a la Facultad de Psicología de la UNAM, al Conacyt y en todos los ámbitos en los que se desempeñó y especialmente a sus alumnos. Darvelio deseaba que formáramos ésta asociación y siempre nos decía que las personas debían hacer suya a la Asociación; sentirla como suya. Darvelio enfocaba a INESPO en la participación de la gente.
Nuestra rosa, queridos amigos, representada por nuestros estudios, trabajo, familia, salud, etc. En ese vivir y renacer, encontrando el sentido de la trascendencia. Darvelio trascendió y su valioso legado nos inspira. Hagan también suya la rosa de la Asociación. Cultivemos nuestra rosa del Desarrollo Organizacional; la rosa de nuestra Asociación que bien vale la pena cuidarla y ayudarla a crecer, en bien del desarrollo de cada uno de ustedes, de nuestras empresas y del país que tanto lo requiere.
Como conclusión del panel, les invitamos a hacer las siguientes reflexiones: ¿Qué me impactó más?, ¿Qué me llevo de éste panel? ¿Qué puedo retomar de la obra del Dr. Castaño para tratar de aplicarlo en mi vida? ¿Algún compromiso que desee hacer conmigo mismo(a)?
